大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于钢材材料贸易有限公司职能的问题，于是小编就整理了1个相关介绍钢材材料贸易有限公司职能的解答，让我们一起看看吧。

1. 轧钢公司所属行业是什么？

1、轧钢公司所属行业是什么？

钢铁冶金业，设备管理，技术员

描述行业是做什么的；

从矿石冶炼到钢材的全流程，包括焦化、烧结、炼铁、炼钢、轧钢等主线生产工序，能源介质、环保处理、物流等辅助部门及配套职能管理部门。

表明您的具体职能内容；

设备管理分为现场技术管理和全局综合管理，现场技术管理主要负责设备备件计划提报、设备维修技术方案、检修计划安排、设备点检及其他管理标准的落实；全局综合管理主要负责设备备件平衡、EAM系统建立、大中修计划安排、技改、指标管理、质量贯标及其他综合管理。

描述您这个行业的入门薪金，3-5年后的薪金（税前税后，是否有灰色收入，几线城市）；

入职税后3K左右，3-5年税后4K-5K，灰色收入级别低时没有，所在城市基本为小城市、城市郊区的郊区、部分位于老工业城市老城区。

描述您这个行业的进入门槛，进入所需的技能，及达到专业是什么标准 ；

企业不同门槛不同，部分公司大专即可，部分公司要求985/211本科，研究生基本浪费。机械或电气相关专业，无特殊要求。学校里学的东西基本与实际脱节，需结合理论重新实践学习。

什么时候压力最大：

抢修时、大中修时、公司突然临时安排的工作要求限期加班做完时。

典型的一天的工作与生活是什么样子：

7点乘班车，8点到厂换工作服开班前会，上午点检、检修或其他文字工作，下午点检、检修或其他文字工作、安排第二天检修计划，4点半班后会，下班换工作服乘车，6点到家。遇到抢修，下班无固定时间，直到工作完成。
工人上5休2，管理人员上6休1，国家法定假日根据需要错开休息轮流值班；长白班值，但晚上接到通知时需立刻到现场处理事故。

人员变动是否频繁：

能留下的比例招10人留1-2人，离职期为工作一年时最多。

国内外有何区别：

工作环境基本相近，国外更注重职工权利和劳动保护。

进入这个行业后，最让你高兴的是什么：

机械行业厚积薄发，国企更是熬资历，优势就是管理体系相对健全，设备品类全，部分设备国际领先。热爱机电技术的人可以接触到更多设备和更多相关专业的知识，容易培养出全才。人员流失频繁后，资历老的很容易更上一个台阶，但再往上走就看个人综合能力了。

到此，以上就是小编对于钢材材料贸易有限公司职能的问题就介绍到这了，希望介绍关于钢材材料贸易有限公司职能的1点解答对大家有用。