关于钢材贸易年终高层述职（钢材销售业务员年终述职报告）-零尼尔轮钢材网

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道路交通安全法关于执法人员规定？

1、道路交通安全法关于执法人员规定？

第一条为了规范交通民警道路执勤、执法行为，保障道路交通安全畅通，制定本规则。

　　第二条交通民警在道路上执行指挥交通，维护交通秩序，纠正和处罚交通违章行为，处理交通事故，维护治安秩序等任务，适用本规则。

　　第三条交通民警在道路上执勤、执法时，遇有下列情况之一，应当指挥机动车驾驶员立即停车，接受检查、处理：

　　（一）车辆无号牌、年检合格标记，或者违反规定安装号牌的；

　　（二）车辆违反交通信号、标志、标线指示的；

　　（三）车辆违章超员、超重、超长、超宽、超高的；

　　（四）车辆超速行驶、逆行，违章超车、会车、转弯、掉头、变更车道、占道行驶，不按规定避让警车及其护卫车队和其他特种车的，或者违反禁止或限制通行规定的；

　　（五）不按规定使用灯光，或者违反规定使用标志灯具、警报器的；

　　（六）车辆行驶中有曲线、急停等非正常现象，机动车驾驶员有可能无证驾驶、酒后驾车、疲劳驾驶的；

　　（七）有其他明显交通违章行为的；

　　（八）需要查缉犯罪嫌疑人或者交通肇事逃逸人的；

　　（九）发现与被公安机关查缉的被盗抢机动车特征相同的机动车的。

　　第四条交通民警需要检查机动车时，应当根据道路条件和交通情况，选择安全和不妨碍通行的地点进行，避免造成交通堵塞。

　　交通民警在上下行各为一条机动车道或者不分车道的公路上双向拦车检查时，应当间隔100米以上。禁止定点设卡和逢车必查。

　　第五条对违反《中华人民共和国道路交通管理条例》第八十一条、《公安部关于驾驶和乘坐小型各车必须使用安全带的通告》第三条及地方性交通法规、规章相应处罚种类、幅度规定的轻微违章（单处五元以下罚款或者警告处罚的）并当场改正的机动车驾驶员，应当以教育为主，可不予处罚；需要对严重违章的机动车驾驶员进行处罚的，必须严格依照道路交通管理法规、规章及有关程序规定执行。对机动车驾驶员处以五十元以下罚款或者警告处罚的，应当由交通民警立即作出处罚决定；处以超过五十元罚款处罚的，应当在二十四小时内由县级以上公安交通管理部门作出处罚决定；处以吊扣驾驶证处罚的，应当在三日内由县级以上公安交通管理部门作出处罚决定。

　　对严重超载（超载人数为核定载人数20％以上，超载货物为核定载质量30％以上）的，应当责令驾驶员纠正，予以罚款后可以并处吊扣驾驶证。但对同一违章超载行为，当日不得重复罚款。

　　第六条在边远、交通不便地区，交通民警对外地过境的机动车驾驶员处以五十元以下罚款，机动车驾驶员向当地代收银行缴纳罚款确有困难，经机动车驾驶员提出，交通民警可以当场收缴罚款。交通民警不得对处以罚款的其他机动车驾驶员当场收缴罚款。

　　第七条当事人未违反道路交通管理法规、规章规定的或者经复核其交通违章行为不成立的，交通民警不得对当事人实施处罚。

　　第八条交通民警在道路上执勤、执法时，发现有下列情形之一的，不得对机动车驾驶员实施处罚：

　　（一）机动车行驶证车辆照片上无号牌的；

　　（二）机动车行驶证上车主姓名或者单位名称、住址与驾驶证上姓名、单位名称或者住址不一致的。

　　第九条交通民警在道路上执勤、执法以及对车辆进行检查时，发现有下列情形之一的，不作当场处罚，由车辆注册登记地公安交通管理部门在车辆检验时处理：

　　（一）加高车厢拦板，安装车（厢）篷的；

　　（二）擅自安装防护装置（未超宽的）或者应当安装防护装置而未安装的；

　　（三）安装副油箱、滴水箱、驾驶室挡阳棚，加装钢板弹簧的；

　　（四）未携带灭火器但当时没有发生火灾的；

　　（五）未携带故障车警告标志但当时没有发生交通事故或者故障的。

　　第十条公安交通管理部门及其交通民警对外地过境的机动车驾驶员处以罚款处罚，并需在当地代收银行缴纳罚款的，可以暂扣其驾驶证或者行驶证。处以五十元以下罚款处罚的，可以由交通民警开据暂扣凭证；处以超过五十元罚款处罚的，由县级以上公安交通管理部门负责人在交通民警开据的暂扣凭证上签署意见并签名或者盖章。机动车驾驶员缴款后，应当立即发还所扣证件。

　　其他情况不得随意采用暂扣机动车及其驾驶证、行驶证、号牌或者滞留车辆的行政强制措施。

　　第十一条交通民警在道路上执勤、执法时，对于下列情形之一的，不得以查缉非法拼装、走私、盗抢机动车为由，索要各种证明：

　　（一）有车辆号牌、行驶证和年检合格证的机动车；

　　（二）有临时号牌并持有车辆合格证、销售发票的国产机动车；

　　（三）有临时号牌并持有《货物进口证明书》、销售发票或者核发有临时号牌并持有《没收走私汽车摩托车证明书》、国家指定销售部门销售发票的进口机动车；

　　（四）有临时号牌、年检合格证并持有车辆转籍档案的国产、进口机动车。

　　第十二条交通民警在道路上执勤、执法时，对没有本规则第三条、第十七条规定情况的机动车不得拦截、检查。

　　第十三条交通民警在道路上执勤、执法时，不得从事下列检查行为：　

　（一）拦截正常行驶的机动车，检查转向、制动、车容、防护网、灭火器、故障车警告标志及其他附加设施；

　　（二）白天检查机动车照明灯，非雨、雪天检查雨刷器状况；

　　（三）要求机动车驾驶员出示除驾驶证、通行证、居民身份证及本规则第十一条规定的机动车牌证、来历证明以外的证件、证明（无上述证件、证明的除外）。

　　第十四条交通民警在道路上执勤、执法时，不得有下列违反处罚、行政强制措施规定的行为：

　　（一）擅自改变处罚种类、幅度；

　　（二）少填罚款额多收钱；

　　（三）将只适用于本地的交通管理法规、规章规定适用于外埠过境机动车及机动车驾驶员；

　　（四）故意拖延处理时间；

　　（五）不交付行政处罚决定书和暂扣凭证，使用非标准行政处罚决定书和暂扣凭证；

　　（六）不按规定上交或者不归还暂扣的驾驶证、行驶证。

　　第十五条交通民警在道路上执勤、执法时，不得从事下列非职责范围内的活动：

　　（一）代其他部门拦车、检查、罚款、收费、扣车、扣证；

　　（二）参与洗车场、修车厂、收费停车场的营业活动，利用职权为其提供方便；

　　（三）向过往机动车驾驶员、乘车人推销故障车警告标志、灭火器等车辆设备和各种宣传品；

　　（四）强制过往机动车驾驶员安装机动车后保险杠、防护网等安全防护设施，张贴、书写、喷涂放大车号、文字和标语口号。

　　第十六条交通民警在道路上执勤、执法时，不得利用职务之便索取物品或者收受他人财物，不得要求或者接受宴请。

　　第十七条发生突发事件、自然灾害事故以及交通事故，交通民警根据情况，可以采取禁止或者限制通行等交通管制措施；遇有遭受不法伤害、意外受伤、突然患病、遇险的人员或者公共财产需要紧急保护时，交通民警可以要求机动车驾驶员立即停车，提供帮助。

　　第十八条交通民警在道路上执勤、执法时，应当忠于职守，严守法纪，警容严整，举止端庄，礼貌待人，用语文明，执法公正。

　　第十九条对模范遵守法纪、严格执法的交通民警，应当予以表彰和奖励。

　　对违反本规则的，应当批评教育；情节严重的，予以党纪、政纪处分，直至依法追究刑事责任。

　　第二十条省、地、县级公安交通管理部门应当公布举报电话，受理群众的监督和举报，坚决查处交通民警违法违纪问题。

　　第二十一条本规则自发布之日起施行。一九九0年发布的《交通警察纠正违章十项规定》同时废止。　　发布部门：公安部发布日期：1996年12月20日实施日期：1996年12月20日 (中央法规)

第一条为把好交通行政执法人员准入关，加强对交通行政执法人员的管理和监督，提高交通行政执法队伍整体素质，推进法治交通进程，参照《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等法律、法规和有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于交通行政执法人员（以下简称执法人员）的录用和管理。

第三条执法人员是指交通主管部门或者接受委托、法规授权的组织（以下简称交通部门）中在编在岗、持有执法证，从事交通行政管理活动，针对特定的公民、法人或者其他组织就特定的事项代表国家行使行政权力，履行职责的工作人员。

前款所称执法人员包括港口行政执法人员。

第四条执法人员应当以宪法和法律为履职准则，严格遵守《*省交通行政执法人员“十项禁令”》、《*省交通行政执法行为规范》，做到依法行政、文明执法；不谋私利、秉公执法；忠于职守、纪律严明；爱岗敬业、优质服务。

第五条各级交通主管部门应当运用现代信息技术加强对执法人员的动态管理。

第六条执法人员应当接受国家权力机关、司法机关、监察机关、交通部门的监督、检查。接受社会组织、人民群众、新闻舆论的建议、监督和批评。

第二章录用

第七条交通部门录用执法岗位的人员，应当贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，在核定的编制员额内，按照德才兼备的标准和行政执法岗位的要求，通过公开考试、考核的程序进行。

第八条报考交通部门执法岗位的人员，应当具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；拥护中华人民共和国宪法；

（三）坚持为人民服务的宗旨；

（四）遵纪守法、品行端正；

（五）十八周岁以上三十五周岁以下；

（六）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有国民序列教育的大专以上学历；

（七）具有录用主管机关规定的其他条件。

报考人员有下列情形之一的，不得录用为执法人员：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的。

第九条新录用执法岗位人员，试用期为一年。试用期满合格的予以正式录用；不合格的，取消录用。

试用期间，可以报名参加岗前培训，经培训合格的，可以上岗执法。

第三章培训

第十条执法人员培训工作坚持统一规划、分级管理、分工负责、分类指导的原则，按照年度培训计划组织实施。执法人员岗前培训计划由省厅制定；在岗执法人员更新知识培训计划由各级交通部门制定。

第十一条各级交通部门应当将培训经费列入年度支出预算，并保证培训经费的落实。

第十二条培训主要分为以下类别：

（一）岗前培训。新录用人员在试用期内，应当接受岗前培训。学习执法业务知识、基本法律知识、相关交通法规、职业道德规范，并接受军事训练。培训时间不少于36O学时，其中基本法律知识的培训时间不少于120学时。

执法人员跨门类调换执法岗位的，应当参加新执法门类岗前培训中的业务知识和专业法律知识的培训。

（二）更新知识培训。执法人员每年应当参加更新知识的培训。学习基础法律知识、新颁布的有关法律法规、执法业务知识、职业道德规范、计算机知识等，并接受军事训练。具体培训内容由各级交通部门根据本地区、本行业执法实际情况，有针对性地确定。执法人员每季度学习培训累计时间不少于40学时，其中集中学习时间不少于16学时。

第十三条执法人员学习培训情况实行登记制度。

参加岗前培训的人员以及参加跨执法门类业务知识和专业法律知识培训的人员，经培训合格，由省厅发给《岗前培训合格证》。参加更新知识培训，由培训组织单位在《执法人员手册》上登记。执法人员自学的内容，由所属交通主管部门采用季度抽考等形式进行考试考查，经考试考查合格的在《执法人员手册》上登记。

第十四条执法人员的岗前培训由省交通厅组织。

执法人员更新知识培训由所在单位和所属交通主管部门按照制定的培训计划组织。执法单位领导及执法骨干的专项业务培训由省交通厅和省辖市交通主管部门所属的行业管理机构分级组织。

第四章考评

第十五条执法人员的考评每年12月下旬由所在单位负责实施。考评结果应当于次年1月底前报所属交通主管部门备案。

考评的主要内容包括执法工作实绩、职业道德、执法业务和理论水平、执法风纪，重点考评执法工作实绩。

第十六条考评结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各等次的基本标准是：

优秀：工作实绩突出，熟悉法律、精通业务，执法行为规范，职业道德良好，风纪严明，执法无差错。

合格：能够完成工作任务，熟悉或者比较熟悉法律、业务知识，执法行为基本规范，职业道德良好，遵章守纪，无执法错案。

基本合格：基本能够完成工作任务，比较熟悉法律、业务知识，执法行为基本规范，职业道德良好，遵章守纪，无故意或者重大过失引起的执法错案。

不合格：法律、业务素质差，难以胜任执法工作或者不能完成当年工作任务；职业道德差，违反第四章行为管理规定并造成严重后果。