钢材加工业务员提成点,钢材业务员的提成
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于钢材加工业务员提成点的问题,于是小编就整理了3个相关介绍钢材加工业务员提成点的解答,让我们一起看看吧。
1、业务员的销售提点怎么算
个点的提成指的是,得到的提成多少等于售卖衣服的价格的3%。比如说你卖了一件100块钱的衣服,那你三个点的提成就是100×3%=3块钱,那就是说你卖那件衣服的提成就是3元。
提成为1个点,即1%。100*0.01=1,那么这个1就是提成了。一般销售类的工作工资薪酬制度有底薪和提成组成,比如工资=底薪 梯度抽成 绩效工资 奖金 福利。
个点是多少,怎么算的 8个点就是百分之八,比如1000元8个点相当于1000*0.08=80元。就是说1000元提成为80元。
提成金额=业绩乘以提成 例如底薪是1000,提成是5%,不知道业绩无法计算提成。例如提成5%,一个商品你卖出去了100元,就是100块的业绩,提成就用100乘以5%等于5块。
2、请教钢材业务员提成问题。
销售提成等于有效回款额乘提成比例。销售提成核算公式如下:销售提成等于有效回款额乘提成比例,其中,有效回款额等于回款额减直接成本;直接成本等于销售人员费用加支持给第三方式的费用(第三方的佣金等)。
提成分费用提成与业务提成,冷轧中宽带钢销售提成标准如下:费用提成设定为0.5-2%。业务提成设定为4%。业务员超额完成任务:任务部分费用提成1%,业务提成0%;超额部分费用提成2%,业务提成4%。
模具钢属于钢材行业,提成的多少和钢材的品种没关系,主要是看你卖的是公司库存还是搬砖头(你是A,你把B的货通过自己公司加价再卖给C)。
板材也是如此,Q235B/Ss400的普卷板吨钢利润也很少,但是如果买品种钢一吨就有上千的利润,提成当然不可类比。据我所知,一般钢材外贸员10-30左右吧。我朋友做钢管的地区销售经理,底薪4000,提成30%。
3、模具钢材的业务员的提成一般是多少,提成是怎样算的,有没有底薪??急急...
卖自己公司库存的提成很低,一般是1吨提几块~几十块不等,这个是取决于你能卖出什么价格,价格卖的越高提成自然越多,这个是不固定的。搬砖头的方式那就更好谈了,一般都是利润的30%~50%。
个点的提成指的是,得到的提成多少等于售卖衣服的价格的3%。比如说你卖了一件100块钱的衣服,那你三个点的提成就是100×3%=3块钱,那就是说你卖那件衣服的提成就是3元。
底薪不能低于当地最低工资,否则违法;销售人员工资都是底薪 提成,提成为销售额的10%左右,加班应当支付加班费,综合工资在3500左右;法律依据《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
提成金额=业绩乘以提成 例如底薪是1000,提成是5%,不知道业绩无法计算提成。例如提成5%,一个商品你卖出去了100元,就是100块的业绩,提成就用100乘以5%等于5块。
到此,以上就是小编对于钢材加工业务员提成点的问题就介绍到这了,希望介绍关于钢材加工业务员提成点的3点解答对大家有用。