钢材加工业务员提成点，钢材业务员的提成
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于钢材加工业务员提成点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍钢材加工业务员提成点的解答，让我们一起看看吧。
1、业务员的销售提点怎么算
个点的提成指的是，得到的提成多少等于售卖衣服的价格的3%。比如说你卖了一件100块钱的衣服，那你三个点的提成就是100×3%=3块钱，那就是说你卖那件衣服的提成就是3元。
提成为1个点，即1%。100*0.01=1，那么这个1就是提成了。一般销售类的工作工资薪酬制度有底薪和提成组成，比如工资=底薪 梯度抽成 绩效工资 奖金 福利。
个点是多少，怎么算的 8个点就是百分之八，比如1000元8个点相当于1000*0.08=80元。就是说1000元提成为80元。
提成金额=业绩乘以提成 例如底薪是1000，提成是5%，不知道业绩无法计算提成。例如提成5%，一个商品你卖出去了100元，就是100块的业绩，提成就用100乘以5%等于5块。
2、请教钢材业务员提成问题。
销售提成等于有效回款额乘提成比例。销售提成核算公式如下：销售提成等于有效回款额乘提成比例，其中，有效回款额等于回款额减直接成本；直接成本等于销售人员费用加支持给第三方式的费用（第三方的佣金等）。
提成分费用提成与业务提成，冷轧中宽带钢销售提成标准如下：费用提成设定为0.5-2%。业务提成设定为4%。业务员超额完成任务：任务部分费用提成1%，业务提成0%；超额部分费用提成2%，业务提成4%。
模具钢属于钢材行业，提成的多少和钢材的品种没关系，主要是看你卖的是公司库存还是搬砖头（你是A，你把B的货通过自己公司加价再卖给C）。
板材也是如此，Q235B/Ss400的普卷板吨钢利润也很少，但是如果买品种钢一吨就有上千的利润，提成当然不可类比。据我所知，一般钢材外贸员10-30左右吧。我朋友做钢管的地区销售经理，底薪4000，提成30%。
3、模具钢材的业务员的提成一般是多少,提成是怎样算的,有没有底薪??急急...
卖自己公司库存的提成很低，一般是1吨提几块～几十块不等，这个是取决于你能卖出什么价格，价格卖的越高提成自然越多，这个是不固定的。搬砖头的方式那就更好谈了，一般都是利润的30%～50%。
个点的提成指的是，得到的提成多少等于售卖衣服的价格的3%。比如说你卖了一件100块钱的衣服，那你三个点的提成就是100×3%=3块钱，那就是说你卖那件衣服的提成就是3元。
底薪不能低于当地最低工资，否则违法；销售人员工资都是底薪 提成，提成为销售额的10%左右，加班应当支付加班费，综合工资在3500左右；法律依据《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
提成金额=业绩乘以提成 例如底薪是1000，提成是5%，不知道业绩无法计算提成。例如提成5%，一个商品你卖出去了100元，就是100块的业绩，提成就用100乘以5%等于5块。
到此，以上就是小编对于钢材加工业务员提成点的问题就介绍到这了，希望介绍关于钢材加工业务员提成点的3点解答对大家有用。
